應該很多人跟我一樣有放假就喜歡帶家人到處走走看一下風景或

四處旅行吧!!但是如果去遠一點的地方的話就會考慮在那裏找旅

館或飯店過夜這樣玩起來也比較不會
 

這麼累,這次住的這間 背包客推薦訂房塔索飯店 - 索倫托 住起來就滿舒服的而

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 15 間公寓
  • 全套 SPA
  • 供應早餐
  • 客房餐點服務
  • 代客停車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務
  • 免費無線上網

熱情款待

  • 搖籃/嬰兒床 (付費)
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 冰箱
  • 獨立客廳
  • 獨立起居區
  • 免費盥洗用品

鄰近景點

  • 位於索倫托歷史中心
  • 塔索廣場 (步行 1 分鐘)
  • 大碼頭 (步行 11 分鐘)
  • 蘇連多 (步行 1 分鐘)
  • 塔索劇院 (步行 1 分鐘)
  • 聖安多尼廣場 (步行 1 分鐘)
  • Basillica di Saint'Antonio (步行 1 分鐘)
  • 索倫托電梯 (步行 1 分鐘)
  • 飯店
  • 聖法蘭西斯教堂 (步行 3 分鐘)
  • 第一次訂房
  • 市民公園 (步行 3 分鐘)
  • 索倫托大教堂 (步行 4 分鐘)
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商品訊息簡述:

 

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

44歲的捷克超模伊娃赫玆格娃(Eva Herzigova)日前在IG上傳比基尼黑白辣照,秀出凹凸有致的好身材,並且在IG寫道:「天上人間,一早在海裡沐浴,再出海一趟。」並標籤「夢幻假期」、「幸福」、「醒來像這樣」,讓粉絲看到照片大喊辣翻天。


捷克超模伊娃赫玆格娃日前在IG曬辣照(圖/翻攝evaherzigova IG)

而英國《太陽報》拿她23年前為內衣品牌「Wonderbra」拍攝的時尚大片相比,發現她不管是顏值、身材、皮膚的保養都與過去當模特兒時期相差無幾,根本是凍齡美魔女,其實她曾和美國樂團「邦喬飛」的吉他手Tico Torres結過2年婚,又與富商男友Gregorio Marsiaj生育3子,已經是三個孩子的媽。


伊娃赫玆格娃1994年穿魔術胸罩和蕾絲內褲為「Wonderbra」拍廣告,廣告詞寫道「Hello Boys」(圖/翻攝自網路)

但是也有部分網友認為她現在太瘦了,希望她不要只顧著減肥,要多吃點東西才好,伊娃赫玆格娃1994年穿魔術胸罩和蕾絲內褲為「Wonderbra」拍廣告,廣告詞寫道「Hello Boys」,性感養眼的畫面在當時引起轟動,她的時尚事業也跟著一飛沖天,也曾經是另一高級內衣品牌「維多利亞的秘密」的天使超模之一,在90年代的歐美時尚界,更曾被譽為「90年代的瑪麗蓮·夢露」,是個時尚界的傳奇人物。


捷克超模伊娃赫玆格娃日前在IG曬辣照(圖/翻攝evaherzigova IG)

 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元!行政院主計總處12日公布調查,受廠商發放年終獎金影響,2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單,民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」,副處長潘寧馨坦言,「平均值易受高薪者拉抬,但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯,導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出,107年2月份工業及服務業全體受僱員工,包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工,每人每月經常性薪資平均為4萬483元,年增2.85%,增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算,總薪資為8萬6832元,較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況,潘寧馨指出,若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資(不含加班費)估算,107年每人年終獎金平均為6萬8017元,折算起來約1.68個月,比去年增加了5342元,同時也創下近3年新高、近20年次高,前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪?潘寧馨坦言,「目前還看不出來」,但從經常性薪資來看,單月年增率為2.85%,1至2月平均累計年增率也有2.81%,顯示薪資成長狀況是樂觀的,初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等,「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應,但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利,因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而,從主計處公布的數字來看,員工薪資成長率交出不錯的成績單,但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」?潘寧馨坦言,數字與感受存在落差,原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值,「如果就個別員工來看,薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯,也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

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